مباراة SRM-TTA 2026: توظيف 51 مسؤولاً وإطاراً بالشركة الجهوية طنجة تطوان الحسيمة
تعلن الشركة الجهوية متعددة الخدمات طنجة تطوان الحسيمة (SRM-TTA) عن تنظيم مباراة لتوظيف 51 مسؤولاً وإطاراً بجهة طنجة تطوان الحسيمة، وذلك برسم سنة 2026.
تستهدف هذه المناصب الكفاءات المؤهلة الحاصلة على تكوين عالٍ وتتمتع بخبرة مؤكدة أو متوسطة، والراغبة في المساهمة في تطوير وتحديث الخدمات العمومية الجهوية المرتبطة بتوزيع الماء الصالح للشرب، والكهرباء، والتطهير السائل.
نبذة عن الشركة الجهوية متعددة الخدمات (SRM-TTA)
تعتبر الشركة الجهوية متعددة الخدمات (SRM-TTA)، التي أُحدثت في فاتح شتنبر 2025، فاعلاً عمومياً جهوياً مكلفاً بتوزيع الماء الصالح للشرب والكهرباء والتطهير السائل في جهة طنجة تطوان الحسيمة. وتغطي أنشطتها مجالاً ترابياً يضم ثماني عمالات وأقاليم، و146 جماعة، وتخدم أكثر من أربعة ملايين نسمة.
تعمل الشركة في إطار الإصلاح الوطني لقطاع التوزيع، وتمارس مهامها بناءً على عقد تدبير مُبرم مع “مجموعة الجماعات الترابية للجهة”. وترتكز رؤيتها على التحسين المستمر لجودة الخدمات، والأداء التشغيلي، وسلامة المنشآت، واستمرارية الخدمات، واحترام البيئة، واضعةً المواطن في صلب أولوياتها.
تفاصيل المناصب والمهام المطلوبة
تهم عمليات التوظيف عدة مديريات مركزية وإقليمية، تشمل: طنجة-أصيلة، المضيق-الفنيدق، تطوان، الفحص-أنجرة، العرائش، الحسيمة، شفشاون، ووزان.
التخصصات المطلوبة تشمل المسؤولين في المجالات التالية: الموارد البشرية، نظم المعلومات الجغرافية (SIG)، الكهرباء، الهندسة المائية (Hydraulique)، الأشغال، اللوجستيك، المالية، التجارة، الإدارة، الهندسة الكهربائية والمائية.
المهام الرئيسية للمناصب:
-
ضمان تسيير وقيادة وتتبع الأنشطة المرتبطة بالمنصب، بما يتماشى مع مهام المرفق العام الموكولة للشركة.
-
ضمان احترام المعايير التقنية، والتنظيمية، والبيئية، ومعايير السلامة المطبقة على أنشطة التوزيع.
-
المساهمة في التخطيط، والتنفيذ، ومراقبة المشاريع والعمليات التقنية أو الإدارية.
-
المشاركة في تحسين الأداء، والفعالية التشغيلية، وجودة الخدمات المقدمة للمرتفقين.
-
ضمان التنسيق مع الفرق الداخلية، والشركاء المؤسساتيين، ومقدمي الخدمات الخارجيين.
-
إعداد التقارير والتحليلات والوثائق الضرورية لقيادة الأنشطة.
شروط الترشيح
-
أن يكون المترشح مغربي الجنسية.
-
أن يتراوح عمر المترشح بين 18 سنة و40 سنة على الأكثر في 31 دجنبر 2025 (بالنسبة للأطر والوكلاء).
-
بالنسبة للمناصب التي تتطلب أكثر من 10 سنوات من الخبرة، يجب ألا يتجاوز السن 45 سنة.
-
أن يكون حاصلاً على الدبلومات المطلوبة لكل منصب (مسلمة في إطار التكوين الأولي).
-
إثبات التجربة المهنية المطلوبة في التخصص المطلوب.
-
التمتع بالحقوق الوطنية وحسن السيرة والسلوك.
